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您好我是在某企业工作的普通员工,因在去年四月份住院手术治疗,至今为止没上班还在家休息养身体,每月公司就发我四百多,想问问你这样合理不合理。
劳动纠纷
2016-01-11 23:33:26
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律师解答共有4条
您好,如果您是因工伤住院的,这样的支付是违法的,如果是请正常病假需要看公司内部的规定。
汪世龙律师
2016.01.11 23:33:26 解答
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不合理,可以去投诉
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2016.01.11 21:17:04 解答
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不合理不合法的
吴栋梁律师
2016.01.11 13:14:42 解答
不合理,合理的医疗期内,公司应当支付病假工资,金额不得低于最低工资的百分之八十!
追问:
汪律师我这事情不知道怎么去处理
汪何斌律师
2016.01.11 16:53:40 解答
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我是在某企业工作的普通员工,因在去年四月份住院手术治疗,至今为止没上班还在家休息养身体,每月公司
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