我有个亲戚，去年3月7号，在厂里上班时，发生工伤，膝盖骨开裂，在医院手朮，并植入钢板，厂里支付了全部费用，医生也说，可评个8或9级伤残，当事人已快60岁左右了，在厂里工作了10多年，没有用工合同，我想问一下：取钢板，需一年之后，而评伤残，要在一年之内，如何解决这个问题？二：评伤残自已去评还是厂里帮当事人评？三：评了伤残后，赔偿问题，是自已同厂里协商，还是通过劳动保障部门，或上诉法院？其程序如何走？四：如果伤残评至8或9级，大至能赔付多少钱？
劳动纠纷
2016-01-11 13:27:23
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你好，您被误导了，只要申请工伤的认定在一年时效内就好，不是伤残鉴定的日期在一年以内，工作十多年没有用工合同，您亲戚可以要求双倍工资赔偿的，此外您亲戚超过退休年龄了，就算您请个律师托关系也是弄不到工伤认定的，只能按照人损的来做，不知道我这么说您能接受么，因为超过退休年龄本来就不工作，所以没有劳动关系在，因此不算工伤的，人损的鉴定等级肯定比工伤低的，最好找律师办理此事，按照人损的话赔偿金需要另行计算的，具体看情况了
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60岁已经超过劳动年龄，建议走人身损害的程序索赔，如果是9级伤残，赔偿一般在10万左右，需要法律帮助，我愿意助你一臂之力。
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抓紧申报，但最好按照人损处理。
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