你好！我2015年11月5日上班时间被机器压伤左手食指，经医生诊断为粉碎性骨折，现在已经好了，经评残机构鉴定为十级工伤，我月工资为四千八百一月，请问公司要赔偿我多少钱才合理？
劳动纠纷
2016-01-11 16:18:45
共有5位律师解答
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你好，根据本律师多年的办案经验及专业，现就你的问题回复如下：一、十级工伤可获得以下赔偿：（1）一次性伤残补助金为受伤前7个本人工资（社保支付，差额由用人单位支付）；（2）一次性工伤医疗补助金1个月本人工资（职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时支付，由社保支付，差额由用人单位支付）；（3）一次性工伤伤残就业补助金4个月本人工资（职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系时支付，由用人单位支付）；（4）停工留薪期间的工资（按受伤前的月平均工资发放）；（5）住院期间伙食补助费（按东莞市标准支付）；（6）护理费（按东莞市标准支付）；（7）如为生产安全事故则有精神抚慰金10000元。如公司没有给你购买社保，则所有的赔偿均由公司承担。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，可电话联系我或者到我律师所当面咨询，以便帮您分析案情、收集有利证据，尽早的由专业律师介入帮助，以及时维护你的合法权益及帮您争取最大范围的赔偿。
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你好，4800x12就是你该得到的赔偿。追问：如果厂里面不按照这个执行怎么处理？
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社保和公司，总共有12个月的补助金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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