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我是2013年5月2号上班的,公司打算2016年1月15号左右辞退我们,这样公司改咋样赔偿我啊?谢谢
合同纠纷
2016-01-11 13:41:28
共有4位律师解答
单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。协商不成的,可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
可以要求支付3-6个月工资的经济补偿金
一年一个月工资补偿。具体来电咨询
赔偿三个月工资
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