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我是2013年5月2号上班的，公司打算2016年1月15号左右辞退我们，这样公司改咋样赔偿我啊？谢谢

合同纠纷

2016-01-11 13:41:28

单位应当按工作年限支付经济补偿金，满一年一个月工资。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
可以要求支付3-6个月工资的经济补偿金
一年一个月工资补偿。具体来电咨询
赔偿三个月工资
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公司与员工解除合同怎么赔偿

劳动合同纠纷 30226

律师，你好，公司裁员辞退员工怎么补尝，

你好，用人单位需要支付经济补偿金

无故辞退员工应该怎么赔偿

我们公司是民营股份制，一个月后辞退，请问公司可以辞退我吗？如

可以要求赔偿

部门合并，公司辞退员工合法吗？

解雇裁员知识 25931

部门合并，公司辞退员工合法吗？

公司搬迁了，被辞退的员工怎么补偿？

基本是一个月工资，但也要结合具体情况，欢迎致电详询

公司解散的原因？

公司解散知识 25778

公司解散的原因？

公司无故辞退我，我要求怎么赔偿？

申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金，具体咨询电话联系我。

公司解散的原因？

公司解散条件 10554

公司解散的原因？

公司把我们裁员了，我们该怎么要求赔偿？

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作

在什么情况下，公司可以解散？

公司解散知识 6512

在什么情况下，公司可以解散？

公司解雇员工，怎么赔偿？

违法解除一年2个月赔偿一个月内未签订合同支付双倍工资

在什么情况下，公司可以解散？

公司解散知识 38865

在什么情况下，公司可以解散？

公司辞退员工，可以得到补偿吗？

可以要求双倍工资及赔偿。

公司解雇员工，未签合同，怎么赔偿？

如果无正当理由辞退你，那么你可以索赔的。

公司解雇员工，未签合同，怎么赔偿？

可以要求经济补偿金和双倍工资

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