我在北京中国大饭店职工餐厅里面当服务员，我8月18号入职，从9月24号到1月9号，我连着上班111天了，期间我每个月有4天休息，可是这四天我只拿到4天天的工资，应该是给我双工资的加班费吗？1月9号夜里他们说不要我了，我现在是不是应该要求他们给我加班的工资？另外不要我了应该赔偿我几个月的工资？我是农民工，不懂法律，望你们告诉我，我该怎么办？我去劳动局告他们收费吗？
婚姻家庭
2016-01-11 10:24:21
共有6位律师解答
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有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 -
去劳动局投诉吧，不收费....
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你好，协商不成，申请劳动仲裁
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