法律咨询
厂里工伤工资不肯按我原工资或前十二个月的平均工资发放。按110元一天给我。我的工资高于110元一天。这合法吗
劳动纠纷
2016-01-12 15:35:44
共有2位律师解答
应该按原工资标准发给，否则违反法律规定。
可以向工伤管理部门投诉.
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤假是全额工资吗
工伤索赔
22405
我于2017年6月受伤，原企业给我发工资按我受伤前十二个月前
工伤期间的工资分以下两个情况处理：第 一、由所在单位按月支付：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要
人咨询过
继续咨询
公租房收入证明模板
公租房
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
网络贷款案件立案标准
网络贷款诈骗
公司实行工时制后，不安排员工上班，月底工资按平均工资70%发
你好，可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
员工工资集体协商协议书
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资标准是多少
01:28
2345
网络贷款还不上会坐牢吗
网络小额贷款
受工伤期间厂子按最低基本工资发放，如果这月正常上班就二十天就
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
监理部员工加薪申请报告
财会
324
加班工资被打包是否合法？我每月工资5350元，我是企业的驾驶
你没说清楚
人咨询过
继续咨询
律师好，本人工伤在休息期间，发工资是保底工资，还是12个月的
工伤停工留薪期发前12个月的平均工资
人咨询过
继续咨询
我在公司工资是4200元一个月。工伤工资
不是这样的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1875
我的工作是计件工资13年平均工资还不到500元，请问我们可以
你好，不能低于最低工资标准。宁波最低工资为1160和1310两档。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1395
雇佣关系的认定及雇佣关系与劳动关系的辨析
雇佣与劳动关系不同，具体辨析如下：1.合同类型，雇佣基于劳务合同，劳动则基于劳动合同；2.管理关系，
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
995
实习生每天工作不能超过多少小时，一周
可以要求支付加班费
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
875
在超市打假，让员工赔偿800合理吗？
可以到劳动部门投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
工资多发退还问题?
员工在不知情的情况下收到多发工资，仍需退还。因为不当得利的构成并不以得利人的主观故意为要件，只要没有
判决抵押无效如何处理
抵押担保
790
原单位辞职后能找到新单位的情况吗？
可以申请劳动仲裁维权
驾校老板跑路了，但是我跟老板联系他说单独给几个人退费，让我不
你好，建议和老板签一份协议
工厂随意给上班员工打旷工
上午好，那你可以投诉仲裁啊
公司有份文件在我保管期间搞邹了，公司让我自动离职，离职原因重
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
扬州律师
扬州找律师
扬州劳动纠纷律师
扬州劳动仲裁律师
扬州劳动合同纠纷律师
宝应县律师
高邮市律师
江都市律师
仪征市律师
广陵区律师
邗江区律师
扬州房产纠纷律师
扬州公司法律师
扬州合同纠纷律师
扬州婚姻家庭律师
扬州交通事故律师
扬州劳动纠纷律师
扬州刑事辩护律师
扬州债务债权律师
