法律咨询
劳务派遣工工作十年以上载员怎么办
其它综合
2016-01-11 11:37:11
共有2位律师解答
您好,如果没有法定解除劳动合同的条件,用人单位需要承担违法解除劳动合同的赔偿金。如有需要,可以联系我们为您提供法律帮助。
劳动部门投诉
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务派遣工是否同工同酬
7096
劳务派遣十年以上如何赔偿
劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
劳动合同(劳务派遣模板)
财会
324
范小强律师
北京市盈科(广州)律师事务所
劳务合同未到期怎么赔偿
01:32
2345
劳务签合同违约怎么办
合同违约责任
814
劳务派遣合同到期咋办
民法典
1250
劳务派遣十年以上,辞退如何赔偿
劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
劳务派遣续签合同
合同范本
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
劳务派遣工作流程怎么走
01:48
2345
劳务解除合同怎么赔偿
民法典
362
怎么办劳务公司
您到 工商局咨询 参考 中华人民共和国劳动合同法 第二节 劳务派遣 第五十七条 劳务派遣单
人咨询过
继续咨询
香港劳务派遣合同范本
派遣
324
十年以上劳务派遣怎样签合同
协商。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2555
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1870
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1325
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1205
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1000
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
935
加载中