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你好,我在单位工作已六年,于2015年7月8号下班途中骑助力车摔了骨折,但因当时没报警怕麻烦就没报工伤,请了5个月零7天的病假,还没好透,如果请假超过六个月,还能否继续请假?单位是否可以跟我解除劳动合同?
交通事故
2016-01-09 21:36:03
共有4位律师解答
你好,可要求单位赔偿,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
追问:
你好,请问以何理由找单位赔偿,能赔偿多少?我休病假期间除了个人所交的社保外,每月就只发给我工资554.06元,这也不合法吧?
请假的,应当提供医院的诊断证明等材料。
您好,建议您与用人单位协商。
第一,你可以申请工伤认定。第二,如果根据病情的需要,有医生的医嘱证明,你可以继续休息!
追问:
你好,可以申请工伤认定吗?我当时过了一个月找单位要求报医药费,她给我的答复是已经过了申请工伤期限,如果要申请工伤认定该怎么走程序?
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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