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我在职4个多月,没签合同,现在我要离职该怎么办?

合同纠纷
2016-01-08 15:03:38
共有9位律师解答
  • 你好,劳动纠纷要看用人单位有哪些违法行为,如未足额支付工资、未与劳动者签订合同,未缴社保,未支付加班费等等,都属于违反劳动法的行为,劳动者可申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资、补缴社保,支付经济补偿金、加班费等等,可要求赔偿的项目比较多,建议当面咨询律师,由律师根据你的陈述具体分析可主张哪些权益。
  • 您好,已建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,不签合同的可以要求每月支付两倍的工资。
  • 提前通知单位,但是主动离职是不能助长赔偿的、而且你现在是可以主张双倍工资的。
  • 提前通知公司。
  • 主动离职没有任何赔偿
  • 提前通知即可。
  • 你好,提前一个月向公司提出离职就可以了,公司总共需要支付给你7个月的工资。
  • 您好!您可以要求赔偿金和双倍工资
  • 您好!您试用期应该过了,提前30日书面通知即可离职
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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