法律咨询

老板持续压工资合法吗？第一个月已经压了10天工资加工作服押金300元，第二个月于第三个月又压各一千元

合同纠纷

2016-01-08 23:09:41

您好，当然是不合法的，建议联合同事，向老板提建议
你好，不合法。建议到劳动监察部门投诉
违法，仲裁解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

元旦后入职发整月工资吗

劳动合同纠纷 1997

我在二月十六日开始工作，但是却到了四月十五号给我发第一笔工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

工资按月怎么算

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

老板压工人一个月的工资，到第二个月才发第一个月工资合理吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资怎么算

试用期工资怎么算

01:23

网络贷款案件立案标准

网络贷款诈骗

网络贷款案件立案标准

我在一家私企工作，压了我一个月工资未提前一个月打招呼为由不

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

用人单位压了30天工资合法吗？就是比如工作了两个月，再第二个

根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，用人单位应及时足额支付工资，试用期前三天不支付工资的做法是不合

我在他那做学徒，第一个月1200，第二个月1500，当时也没

不属于劳动纠纷，可以直接法院起诉。

我们公司压员工一个月工资，然后已经第三个月

可以委托我们处理的，。。。。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2620

单位压一个月工资,第二个月才发第一个月工

可以要回。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1900

工作70天。第一个月压了半个月工资第二个月还能以其他理由扣押

私立学校签了一份不退费的合同，现在不想看了可以退费吗？

可以与对方协商解决，看是否能退

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1355

我签了一份分期付款的培训合同。就不想学了。后面的钱能不能不付

你好具体是多大金额合同是怎么签订的

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1220

协议签字了反悔是否可以

协议签字后反悔需慎重。如协议合法，应履行约定。若存在法定撤销情形，可向法院申请撤销。双方也可协商变更

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1035

我在培训机构学化妆不想学了，合同上写的不予退还

除了民事诉讼，您还可以尝试通过以下途径解决培训机构不退费的问题：1. 向消费者协会投诉，寻求其帮助和

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 960

如果我在不知情的情况下签了合同怎么办？

你好，依据双方之间合同约定办理

可以发合同图片吗

可以发送，但需注意保护隐私。发送前确认合同内容无误，选择可信赖的传输方式，发送后及时确认对方接收情况

我已经付费了

你这边是遇到经济纠纷了嘛

与公司签订合同的钱可以打到个人账户吗？

公司的钱为什么转到私人的账户上呢

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

青岛律师青岛找律师青岛合同纠纷律师青岛合同违约纠纷律师青岛合同审查律师青岛借款合同律师青岛买卖合同律师青岛租赁合同律师

即墨区律师胶州市律师莱西市律师平度市律师市南区律师市北区律师黄岛区律师崂山区律师李沧区律师城阳区律师

青岛房产纠纷律师青岛公司法律师青岛合同纠纷律师青岛婚姻家庭律师青岛交通事故律师青岛劳动纠纷律师青岛刑事辩护律师青岛债务债权律师