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你好,因用工单位拖欠工资经劳动所调解后现在对方说这个欠的工资可以给我,但是不承认是欠的工资,而且还要我白纸黑字写清楚,还有合同是这样的,在我上班两个多月的时候拿过合同给我们签的,但是他不按合同来,说一切以口头协议为准,比如不交保险,工作时间延长这些等,所以我们就都没同意签,这样的话我能要求对方支付双倍工资和经济补偿金吗?
劳动纠纷
2016-01-09 10:40:25
共有4位律师解答
可以有要求支付经济补偿金。双倍工资因为签过合同所以不支持。
可以的
您好,完全可以,这是您的权利。
可以的
追问:
我提交的证据有同事姓名,及税号,还有内部一些商业资料,直接提交会不会涉嫌泄露商业机密
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