你好,我家亲戚在一个物业管理公司上班,有签订劳动合同,但是公司没有购买保险,在上班时间死了,事情发生一个多月了,公司没有工伤认定,也一直不与家属协商赔偿问题。现在家属该怎么办
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您好,建议先去找当地劳动行政部门申请工伤认定,认定工伤后可以通过劳动仲裁或者诉讼要求用人单位进行工亡赔偿,具体赔偿内容如下:1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍
3、供养亲属抚恤金标准
配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%
如有需要可以电话跟我们联系。
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申请认定工亡,然后申请劳动仲裁要求赔偿。
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你好!家属可以去申请工伤认定
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首先确定死亡是否属于工亡。如果是工亡就会走工亡程序。因为没有签订劳动合同,之前会有确认劳动关系程序。
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到当地的劳动监察大队去投诉
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起诉,走法律途径。
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算工伤死亡,可以自己找劳动部门申请工伤认定及鉴定
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如在工作的时间和工作的岗位突发疾病,并在48小时内死亡,可以认定为工伤。公司不申请工伤认定,但死亡职工的亲属可以申请工伤认定。
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你好,向劳动局申请工亡赔偿!
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如果是在工作岗位上突发疾病并在48小时死亡,视同工亡。建议及时申请认定。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。