你好律师，我十七岁因身体身体有病，阴囊囊肿影响到我生育，医生说要做手术治疗了，拿疾病证明B超片去厂里急辞，厂里说病不够急，厂里自己规定了一条一个月试用期，一个月试用期过后辞职要提前一个月，劳动合同试用期是三个月，我2015年12月23号申请辞工，厂里批我到2016年2月3号走，当同意了，因中途有病，要急辞不批，病假也不批，劳动局叫我再去写一份辞职书，主管不给辞职书叫我去行政，行政部推到主管哪里，主管然后又推到部门经理哪里，后来我去劳动局仲裁了，我还要去上班？
婚姻家庭
2016-01-07 14:20:45
共有2位律师解答
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不用 。
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不用了，直接清病假。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
