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企业职工1992年工伤,2004年评定工伤为四级,企业是否应从2004年开始享受四级工伤津贴，职工受伤后一直在岗，假如工资低于工伤津贴，是否应该给于补齐，职工应该怎么解决这个问题？先谢谢各位老师的解答。

劳动纠纷

2016-01-07 18:46:10

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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