在单位工作了5年以上，没签合同没交保险，现在单位就以50岁以上要退休为借口要求辞退，申请劳动仲裁胜诉的机会有多少？万一胜诉可以要求哪些赔偿？（50岁以上员工有40-50个）
合同纠纷
2016-01-07 11:39:37
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您可以申请劳动仲裁，可以要求双倍工资赔偿、补缴保险、两倍经济补偿的赔偿
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你好，协商不成，申请劳动仲裁
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你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁
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