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在公司差2个月干满10年,公司要求辞职,补偿怎么算
合同纠纷
2016-01-07 22:24:48
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律师解答共有8条
您好,自动离职、辞职是没有经济补偿的;应等公司主动找你解除劳动合同,此种情况下按照工作年限,每年补偿一个月的工资(计算标准为解除劳动合同前12个月的月平均工资)
杜晓华律师
2016.01.06 14:11:29 解答
不要自动辞职,自动辞职没有赔偿。
窦娟律师
2016.01.06 13:44:11 解答
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不要自动辞职,自动辞职没有赔偿
刘哲律师
2016.01.06 13:46:24 解答
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一年一个月工资的经济补偿金
张瑾晨律师
2016.01.06 13:47:46 解答
你可以先让公司给你开解除劳动合同通知书,如果公司无故解除劳动合同,你可以申请仲裁,要求支付每年2个月的赔偿金
柳高平律师
2016.01.06 15:55:14 解答
要求公司出具书面的解除通知书,如系违法解除,需支付你20个月工资的赔偿金;如协商解除,需支付你10个月工资的经济补偿金。
谭世林律师
2016.01.06 16:31:38 解答
每年补一个月工资
庹昌友律师
2016.01.06 18:01:57 解答
可以主张经济补偿金
朱玉强律师
2016.01.07 22:24:48 解答
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