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企业职工处罚不公公司领导不予理采要向政府那个部门申诉
劳动纠纷
2016-01-06 11:58:37
共有2位律师解答
如果公司的规章制度没有经过民主程序制定,并向劳动者公示的话,规章制度不具有法律效力,公司不能依据此规章制度处罚员工,如果规章制度是合法制定的,公司可以依据规章制度对员工进行处罚,有不明白的问题可以电话咨询我
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