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你好，我2014年7月25日因公司拖欠工资而离开公司，之后一直打电话催，老板一直就是过几天给这样拖，15年的2月份给了一部分，之后又是一直拖，9月份去了老板家，答应最近几天给也没兑现，又是一直电话催，有5月份至今的电话录音，里面内容就是我要工资他说过几天给。我的问题就是今天到离职的那天近一年半，劳动仲裁时效为1年，15年2月份给的一部分工资及后续催要工资属不属于时效中断？我还能提出劳动仲裁吗？

合同纠纷

2016-01-06 09:13:26

您好，仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起。仲裁时效重新计算！
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