我在现在的工厂上班6个月，上班时发生了工伤，厂里没有跟我签订劳动合，我应该怎样维护自已的合法权利
婚姻家庭
2016-01-08 07:11:25
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有4条
-
没有书面劳动合同，但已经形成事实劳动关系的，也可以申请工伤认定，详细可来电咨询！追问：上班6个月了沒签订劳动合同，厂方是不是违返了劳动合同法，厂方是不是应该双倍赔偿我跟厂方事先约定的工资解答：是的，可以请求双倍工资的差额
-
建议申请工伤认定和鉴定
-
建议律师介入
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
我在现在的工厂上班6个月，上班时发生了工伤，厂里没有跟我签订劳动合，我应该怎样维护自已的合法权利
立即咨询
王律师 1分钟前解答了婚姻家庭问题
大家都在问
-
我是一家工厂的员工，在工厂里工作十年多。厂里以此为由对工人无限期放假，我要怎样才能维护我的权益啊？
孟翔律师已解答获取解答 >
-
我在一家工厂上班，所以提出辞职，请问我怎样可以保护自己的利益
于雄提律师已解答获取解答 >
-
没有签订劳动合同，工作了8个月左右，被老板以上班没精神的理由辞退了，我应该怎么维护我的合法利益。
张欣律师已解答获取解答 >
我在现在的工厂上班6个月，上班时发生了工伤，厂里没有跟我签订劳动合，我应该怎样维护自已的合法权利
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
如何保护消费者合法权益
消费者维权
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
我在现在的工厂上班6个月，上班时发生了工伤，厂里没有跟我签订劳动合，我应该怎样维护自已的合法权利
马上提问
3456 位律师在线解答中...
发生纠纷的消费者如何保障自己权益
消费者维权
孕妇待产被辞退如何维护其合法权益?
孕妇被辞退
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动者如何在事实劳动关系下维护自身权益？
事实劳动关系
孕妇待产被辞退如何维护其合法权益?
孕妇被辞退
还有疑问？推荐咨询专业律师
婚姻家庭律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
孕妇待产被辞退如何维护其合法权益?
解雇裁员知识
孕妇待产被辞退如何维护其合法权益?
解雇裁员知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我