您好，我在厂里面上班，前两天突发病，然后厂里面以我的病情严重为由辞退我，现在我还怎么办？
劳动纠纷
2016-01-07 14:48:49
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若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。
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建议聘请律师提起劳动仲裁，可要求双倍经济补偿金，年休假工资等劳动法规定的权利，欢迎来电或来所咨询。
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你到劳动局那里申诉吧
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
