我今年六月工伤经伤残签定九级伤残（腰椎T12,L2椎体压缩性骨折）年龄44 工龄11年有医保，社保工伤前工资平均5173元工伤后工资1680元跟公司签订是无限制合同如现在和公司解除合同能赔偿多少 如不解除合同公司能补偿多少
劳动纠纷
2016-01-03 01:59:22
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（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：9个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：5万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：2.5万元。 -
您好，既然是工伤，用人单位应支付一次性伤残赔偿金，具体金额还需要了解您的详细情况才可以确保理算无误。
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你好！解除劳动关系可赔偿10万，在职2.5万。
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