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员工不想做旷工了几天，还去劳动局上诉说是辞退他的，要求赔偿，现在经常来闹事，威胁恐吓态度很恶劣，要求结工资给他，但又拒办离职手续，这种情况怎么办？

其它综合

2016-01-02 19:45:54

你好！收集保留相关证据，应对对方申请劳动仲裁。
你好，可以向劳动局投诉的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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我提出辞职，然后请病假，也敲了章，但部门领导不接受他的管理，

可以申请劳动仲裁维权

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这个最好你们自己协商解决

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你好，报警处理。

工作期间，多次被员工恐吓、辱骂，现在我想离职，是否能要求公司

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

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