法律咨询
企业不写辞退通知书，驱赶员工，不谁员工来单位，员工可以算上班吗?
其它综合
2015-12-30 22:04:56
共有1位律师解答
可向劳动局反映情况的.....
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
企业员工旷工的处理规定
13618
部门主管口头辞退员工，员工不来上班，算旷工吗？
劳动者在工伤鉴定完成后不回公司上班，如果没有请假，也没有依法与公司解除劳动合同的，可以认定为旷工。如
人咨询过
继续咨询
超市兼职辞职申请书
合同范本
324
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿？
02:13
2345
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1464
公司裁员没有书面辞退，直接叫员工不用上班了，真的可以不去吗
你好，可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
酒店实习生辞职申请书
医生
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
无故辞退员工应该怎么赔偿
01:33
2345
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1525
员工提交辞职信后，想提前离职，用人单位不同意，然后员工直接不
您好！由单位依据规章制度处理
人咨询过
继续咨询
实习生返校辞职申请书
医生
324
公司拖欠四份工资，申请被迫离职通知后，我可以不上班吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
人咨询过
继续咨询
公司没给员工交社保，现在又无故辞退员工，员工是否有补贴？
你好，第一：老板没给你交社保，你可要求单位补缴从入职到现在的社保；第二：你可以要求经济补偿金，；第三
人咨询过
继续咨询
关于不正当培训，员工不去，公司要辞退员工。
申请劳动仲裁维权。。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3135
公司不给员工买社保，当员工生病没办法上班时，就开除员工，还不
投诉或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2260
单位开除员工，员工又上班
如果提供的相应的劳动，自然应支付相应的报酬。
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1630
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1480
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1180
加载中
