在上班途中发生车祸，认定肇事者全责，工伤已认定，但公司想与肇事者合起赔付我每月平均工资的数额，而不是分开赔付每月平均工资的数额，我想问一下，这在法律中可以这样做吗？我是否可以得到双方各自赔付我每月平均工资的数额？
其它综合
2016-01-02 08:21:17
共有10位律师解答
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你好，不能得，工伤和交通事故虽然是双份赔偿的，但有些项目只一次，追问：那些项目？怎样能得到合理赔偿？可以得到赔偿有哪些？解答：你好，先做工伤认定，之后做伤残鉴定，根据伤残鉴定结果，可以要赔偿款，赔偿款包括伤残补助金，医疗补助金等，但是医药费这种不可能也要双份呀，要双份不是就不合理了么。
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伤残是分开赔付。误工医药费等只能赔一次。
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一般要按照平均工资计算赔偿数额。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
