法律咨询
我现在在公司上班，想离开公司了，但是已经买了五险一金，可以暂停吗？
劳动纠纷
2015-12-31 22:13:22
共有2位律师解答
这个是详询部门
你好！可以的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工离职后五险一金怎么办
劳动合同纠纷
25850
我在老家买了一份社保，现在上单位了，想交五险，老家用停吗？
社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿？
02:13
2345
财产继承纠纷有哪些处理原则?
财产继承纠纷
涉外婚姻,夫妻能否在中国协议离婚?
涉外婚姻离婚
我现在大学毕业了，找到了工作，交了五险一金，考上本科后可以暂
你好，可以协商解决
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
五险一金要交多少年
01:32
2345
涉外婚姻要如何办理离婚?
涉外婚姻离婚
我在北京工作两年，公司给交的五险一金，但我现在想辞职回去江苏
根据具体情况 建议咨询当地社保部门的具体政策为准
人咨询过
继续咨询
公司两年没给我交五险一金，如果公司突然想辞退我，我能拿这个说
可以要求单位补缴
人咨询过
继续咨询
以前在公司上班，五险一金中断了一年多，然后到另个单位上班，这
单位办理的。。
人咨询过
继续咨询
公司解雇55岁员工应得到什么样的补偿？
你好，可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
辞职后罚款2000是否合理？
劳动合同未到期，用人单位违法解除合同的，需要按双倍的经济补偿标准来赔偿员工；即员工每在单位工作满一年
人咨询过
继续咨询
五年没有签订劳动合同可以获得赔偿吗？
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干
人咨询过
继续咨询
还没有签订三方协议，需要提前多少天
实习协议是如何约定的呢，提前30日以上书面通知用人单位可以离职
人咨询过
继续咨询
过年请假公司不批怎么办？
建议尽量协商处理吧
人咨询过
继续咨询
你好你好，我在工厂上了半个月班
劳动者及时到劳动监察大队投诉举报，提供劳动合同，工资记录，考勤记录，欠款证据即可。如果不满意还可提起
人咨询过
继续咨询
我签了实习合同，合同上写着要提前三十天提出离职，我想要提早走
法律分析：签了实习合同后不可以随时离职，原则上需要提前3天通知公司。法律依据：《中华人民共和国劳动合
人咨询过
继续咨询
我在公司离职，离职日期公司领导签字同意，然后现在离职后领导说
法律分析：需要员工确认。突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合
人咨询过
继续咨询
单位保险申请书
常用文书
324
单位购买保险申请书
附条件销售
324
单位保险申请书范文
合同范本
324
单位入保险申请书
合同范本
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
