问：你好，我妈妈在公司工作十几年，还有两年退休。现公司收益不好，要裁员。公司辞掉年轻人，却不辞掉我妈妈，把她调离岗位，做一个扫地工作。合同全部在公司。公司就是看我妈妈快退休了，不想赔钱，就是想以此来逃避赔钱。可能存在逼破辞职。怎么办？申请仲裁有胜算吗？
合同纠纷
2015-12-30 11:18:59
共有5位律师解答
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您好！您可以去申请劳动仲裁，因为单位无故给您妈妈换岗，就会把工资也换了（肯定会降低），您妈妈还能胜任以前的工作，公司不能换岗的！
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您好，建议您向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。
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你好，调岗需要协商，不同意可以不调离。追问：不同意。她们强行安排。而且合同是一年一签的
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