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我们是某国营企业聘用的临时工,在本企业工作已多年,也没有签订任何劳动合同。除基本工资400元外,基本没有其他福利待遇,国家规定的节假日我也没有享受的权利。另外,各种福利及保险均没有,这是否符合国家政策? 按国家政策规定,象我们这种身份的人能享受哪些福利及待遇? 如果我想和本企业打官司,争取国家规定的福利待遇,是否可以?
劳动纠纷
2006-01-25 04:09:01
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