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在工作中突发疾病，单位没有帮他买社保，自己买了医保，单位应该如何承担医疗费用？

其它综合

2015-12-29 10:22:20

在工作中突发疾病是属于工伤，可以申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定的结果来计算赔偿。医疗费超过医保报销可以要求单位支付
如果属于职业病，应享受工伤待遇。如不属职业病，公司应按医疗保险报销比例承担医疗费。
单位应承担社保支付部分的医疗费用。
参照已买社保承担
依法由社保报销的部分要求公司承担，另外可以要求公司购买社保。
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