法律咨询

如果签了一年想离职，算违约吗需要付违约金吗

其它综合

2015-12-28 21:19:53

您好！劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务（即提前30日书面通知用人单位）即可。
提前30天通知单位就可以离职的、除非是与单位签订也谢特殊的服务条款
你好，具体要看合同是如何约定解除合同需要承担的责任和违约金条款。
您好，试用期内可以提前三天，转正提前一个月告知用人单位离职的
您好！只需提前通知就可以了
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

提前解除合同付违约金吗

我跟公司签订了一年的合同，还没满一年，提出辞职，算违约吗，要

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

广东太平洋联合律师事务所

签合同违约金怎么算

签合同违约金怎么算

01:20

死亡后提取银行存款要扣遗产税吗

遗产税标准

死亡后提取银行存款要扣遗产税吗

工人申报工伤认定大概要多久时间

工人申报工伤认定大概要多久时间

我签了三方协议，实习了一个多月想要离职了，需要交违约金吗？

实习生需要签订协议。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系可以不订立劳动合同。作为用

高庆萍律师

河北九度律师事务所

逾期付房款违约金怎么算

逾期付房款违约金怎么算

01:13

合同期未满辞职需要付违约金吗

合同期未满辞职需要付违约金吗

签了三个月合同。想辞职了算违约吗

用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳

签了两天合同，想辞职，需要交违约金吗

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

想解除网签需要交违约金么

没有合同那么这样要求违约金是合法的

签约五年辞职，需要支付违约金吗？

如您未违反培训服务期和竞业禁止条款，则违约金条款无效

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3060

签了合同，想辞职需要交违约金吗？

您从事的是什么行业？只有特殊行业在劳动合同中才有培训费用一般行业的培训费用在员工辞职时是不需退还的

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2205

我离职应该不算违约不需要支付违约金吧？

约定的违约金条款无效，限制了劳动者依法解除劳动合同的权利。你只要依照法律规定的提前三十天提出解除劳动

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1590

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1440

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1205

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1160

含违约金比例的个人借款合同范本参考

个人借款 324

含违约金比例的个人借款合同范本参考

加载中