您好！签订三年的劳动合同，试用期最长时间可否为6个月整，比如；2015年7月1日至2015年12月31日，万分感谢！
劳动纠纷
2015-12-27 14:25:48
共有3位律师解答
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《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。追问：华律师，您好，就我的问题您能直接回复吗，我举的那个例子，这个时间段是否正确？解答：三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 -
你好！可以的。
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你好，可以。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
