2015年4月-12月在和平里干休所传达室工作，上24歇48，工资1800，工作没有失误被认可，12月初通知我们因为人员变化下月不用上班了，这期间没有签劳动合同，也没有上保险，请问专家我们应该根据劳动法的那些条款要求企业给我们什么补偿，谢谢
合同纠纷
2015-12-28 10:31:44
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你好，没有签定劳动合同的，需要支付一个月以上一年以内的双倍工资追问：请问专家：我工作9个月按规定应该支付几个月的双倍工资？
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2015年4月12月在和平里干休所传达室工作，上24歇48，工资1800，工作没有失误被认可，12
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