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我老婆现在二胎怀孕，合同期满，目前还没有拿到准生证，当时入职时口头约定三年内没有要二胎计划。现在要求我老婆离职，不再续签。合法吗？谢谢！

婚姻家庭

2016-01-29 06:13:14

不合法；无论是否有准生证，劳动合同均应自动延续至哺乳期结束。
不合法，可以劳动仲裁
可以起诉。
不可以的，怀孕期间劳动合同自动延续
不合法，可以要求支付双倍经济赔偿金

追问：双倍经济补偿是按照什么算的？
不合法
这是可以申请劳动仲裁维权的
不合法，可以劳动仲裁
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