法律咨询

公司没买社保、本人可以要求单方解除劳动合同,并要求补交社保可以吗?能补缴几年?若单位不补缴,需要什么证据才能仲裁?工资条可以吗?

合同纠纷
2015-12-26 14:13:48
共有8位律师解答
  • 可以要求解除劳动合同,工作期间的社保可以要求补缴,但社保一般只支持2年,工资条可以作为证据,还可主张部分双倍工资
  • 你好,可以要求解除劳动合同,工作期间的社保可以要求补缴,具体仲裁手续请咨询当地仲裁委。
  • 可以主张的。工资条等可以作为证据的。
  • 可以未缴纳社保为由解除劳动合同。可向劳动监察大队反映情况,要求补缴社保。具体手续可咨询当地的劳动监察大队处。
  • 可以的,可以社情劳动仲裁。
  • 一般来说可以补缴两年以内的,详细请咨询当地社保部门。单位未缴纳社保,员工可要求经济补偿金
  • 单位做法严重违法,劳动者可以提起劳动仲裁,主张经济补偿金。社保补缴可以通过向当地劳动监察部门投诉处理。
  • 可以要求补缴
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保需要缴纳多少年
78530
解除劳动合同赔偿双倍条件
民法典 791
解除劳动合同赔偿双倍条件
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
民法典 5034
劳动仲裁一定要拿到劳动合同解除通知书吗
辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
民法典 1038
辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 675
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 435
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 280
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 240
判决抵押无效如何处理
抵押担保 180
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 200
加载中