一审判决被告支付原告伤残津贴7万多.并按月支付2015年11月起至原告办理退休手续完毕之日止的伤残津贴。被告不服判决提出上诉，认为原告从2009年1月至2015年10月期间不存在劳动关系，认为劳动关系解除;仲裁时效及诉讼时效已过。对一审判决以“劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日"适用法律不当。有无确切法律依据而上诉?
婚姻家庭
2015-12-24 14:24:12
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如果不服一审判决，您可以向上级法院提起上诉
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您好，不服一审判决可以上诉
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你好，可以上诉
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