在工厂上班未满3个月，公司说未满3个月辞快工要扣总工资的百分之五十。辞慢工扣总工资的百分之三十，这一要求是否合理。签了劳动合同。
劳动纠纷
2015-12-23 21:12:29
共有1位律师解答
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收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资。追问：做到1月底就是满3个月了。是否可以要求支付全额工资？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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