出了工伤，私企己为我买了工伤险和意外险两种，私企为我在不脱离劳动关系的工伤鉴定九级标准赔付当中，但工伤住院期间伙食费、公交车费、营养费(因住院三次，大小手术五、六次，住院天数总计90天，受工伤到现在己10个多月，私企在郊县因伤重在四川省消防总队医院住院治疗……)私企没提出报销，那私企为我买的意外隐能报否?具体怎么核算报销?
劳动纠纷
2015-12-24 14:58:34
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你好，建议及时申请工伤认定，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合伤残等级、工资收入、地区等计算。追问：我是成都市郫县的，私企也是郫县的，企业为我买了社保、每年也为我买了意外险的，意外险还有赔偿吗?具体怎么赔偿?解答：你好，没有，没有双重赔偿，已经赔偿了，就不需赔偿给你了。 -
可以及时主张工伤赔偿
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你好，具体联系保险公司。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
