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公司员工自动离职后提出在职期间未续签订合同期间2015.01.08-0-2015.08.20内补偿双倍工资，以及公司未给员工缴纳社保和公积金，及员工离职本月工资和上一年度未兑现奖金的一部分。

合同纠纷

2016-01-27 06:13:44

如认为情况不属实，可收集证据，积极应诉。
如果单位对于员工的诉求没有证据证明是员工过错造成未签订书面劳动合同，基本败诉。
比较被动，建议尽快联系律师处理
需要应诉答辩
需要起诉。
积极应诉。
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