在公司工作快半年了，现在公司被卖了，地址、法人和公司名字等全部改了，而新公司接手所有员工，因为工作地点变了，不想去新公司继续工作，可以向现在的公司要求经济补偿吗？可以要求几个月工资补偿？有没有相关法律规定啊？望回复，非常感谢！
其它综合
2015-12-23 17:03:56
共有8位律师解答
-
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
-
你好，可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
你好！可以要求半个月工资的经济补偿金。追问：但是老版说新公司愿意接手我们，是我自己不愿去，而且，我只工作了半年，不是很久就不给补偿解答：你好！未满6个月的可要求半个月工资的经济补偿金。
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
