你好，我想知道我去了一家服装店上班，刚好十二天了，公司没有签订合同，也没有购买社保，我要求辞工负责人对我说要一个星期才可以走，还要扣取两百块押金，还说没有底薪，在面试的时候没有说明要加班这个问题，进来才告知，而且试用期两天是没有薪资的，也没有加班费，我可以劳动局告她吗？
合同纠纷
2015-12-23 09:19:57
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您好！试用期理应发放工资，不得低于当地最低工资水平。可以向劳动站投诉。
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可以去劳动局投诉。
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我想知道我去了一家服装店上班，刚好十二天了，公司没有签订合同，也没有购买社保，我要求辞工负责人
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