法律咨询

您好，我想咨询一下，公司两个月没有盘点，导致全体员工赔货将近1000元，但是我们好几个人都只是干了一个月，公司意思是让我们9个人平均，请问公司这么做正确吗？

劳动纠纷

2015-12-26 12:30:20

建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
不合理，不合法。
公司的做法不对。
您好，不合法
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劳动合同赔偿金计算

劳动合同纠纷 22895

晚上好，想咨询一家公司工作9.52000年，公司准备单方面辞

"劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金： 1、在劳动合同

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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公司无理由裁人，未提前跟我们说。请问是赔一个月工资还是两个

你好，可以申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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合同工资与实际工资不符

协商不成可仲裁

合同与实际工资不符

可以要求更正。

劳动合同上的工资与实际的工资不符

若达不到，可以要求补足。

劳动合同与实际工资不一样

按照实际工资进行赔偿相关费用。 “愿意遵守公司的变更”条款无效

我辞职一个月，经理不让我走。我能做什么？

你好。可以申请劳动仲裁

假如一月份离职，那么去年的年终奖还能拿到吗？

你好，年终奖与公司是否有明确约定

公司安排我们休年假，他们强迫我们休假怎么办

您好，可以去劳动监察大队举报或走劳动仲裁

我和同事吵架被老板解雇有赔偿金吗？

你们厂里规章制度关于吵架是怎么规定的？另外你们吵架影响是否恶劣。只能认定单位违法开除的才能主张赔偿

想问一下我今天饿了么外卖签了合同，可以离职吗？

你好，可以协商解决或者提出离职申请

2005年5月参加工作的，现在可以休15天年假吗

根据工作时间长短，年假天数有所不同。如工作时间满20年，可休15天年假；如不满20年，则依据具体年限

我有一份涉外工作合同需要帮忙看一下有没有问题

若涉外工作合同中存在违反中国法律的条款，首先，你应该咨询专业律师，了解具体的违法内容和可能导致的法律

签了三年合同，今年二月份已经到期，这个月不想做了，我可以直接

可以直接走人。合同到期属自然终止，无需提前通知。但应办理离职手续，确保工作交接完整。如单位不配合办理

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