您好，我是某公司一名员工，今天公司出了一份调岗信给我，并通知我明天到岗，我不同意，公司就视为我自动离职。这样做合理吗？如果我答应离职，公司是不是应该做出补偿了？
合同纠纷
2015-12-23 19:43:27
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你好，请问调岗的理由是什么？你之前和公司签订的劳动合同是怎么约定调岗的？公司视你为自动离职的做法肯定不合理，如果你自动离职了，就不属于公司辞退你的情况了，那么公司就没有支付你经济补偿的必要了。追问：公司调岗的理由是工作职位需要，劳动合同中并没有明确写明岗位约定解答：那公司是不能再不征得你同意的情况下就随意要求你到岗的，建议你保留好相关的证据，公司让你去签什么离职的文件就不要签，准备好相关的材料，通过劳动仲裁的方式来要求公司支付经济补偿会比较好。
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可以要求公司支付补偿金
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要结合案情和证据具体分析，不能一概而论。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
