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辞职工厂扣百分之三十至百分之五十的工资合理吗

其它综合

2015-12-22 08:33:24

不合法，收集书面通知辞职的证据即可，如没有签订劳动合同，随时可要求辞职。如果签订，在试用期内，提前3天书面通知辞职；过了试用期或没有试用期，则提前30天书面辞职。到期后可依法辞职并要求支付全额工资。
不合理，可到劳动局投诉单位
你好。不合理的。
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