2015年7月腿部取钢板，在家休息2个月，9月份腿又断了，治疗后，需休息5个月。到2015年12月30日共计请假5个月现在仍不能上班。公司的合同2015年11月到期，电话通知说2016年1月1号不上班将不再续签合同。请问，公司可以这样做吗，我该怎么做。
交通事故
2015-12-22 13:46:21
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律师解答共有4条
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如果是工伤，公司不可以这样做。如果不是工伤，公司提出解除劳动合同应当给与经济补偿。
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如果是工伤，单位的做法是违法的。如果不是工伤，视情况而定。
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公司做法违法，可以申请劳动仲裁维权。
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