法律咨询

工伤后，和原单位解除了劳动合同后调入新单位，可以向原单位申领一次性就业?助金吗？

劳动纠纷

2015-12-19 22:23:58

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单位提前解除劳动合同补偿金如何算

我在原单位解除了l劳动合同，在新单位签订劳动合同，缴纳工伤保

你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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工伤鉴定结果出来了，我可以提出跟单位解除合同吗？可以领一次性

在发生工伤后应当及时就医，并要求用人单位于30日内进行工伤申请认，用人单位不申请的，1年内自行向劳保

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这是没有办法的

我是和单位双方协商解除劳动合同的，单位给了补偿金，但是有工伤

可以办理。

解除劳动合同后找到工作原单位就不用支付一次性伤残就业补助金

我想问一下我是怎样在加入公司后两个月内被解雇的。是否有补偿？

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

由于年龄太大，我被解雇了。我要求获得法定假期、周日和解雇补偿

提起仲裁，要求支付赔偿金或恢复劳动关系

离职当天，我复制了公司的一些信息

最好双方写一个协议

如果公司提供的宿舍被臭虫咬伤，可以申请赔偿和辞职

可以要求公司对你进行赔偿的

我被公司解雇是因为我没有服从公司安排的培训，那么最终解雇有什

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

单位换公司换法人了，要求员工重新签订劳动合同，员工不签就不让

收集证据材料构成违法的可以主张双倍赔偿

说干长期工但是现在我想干一个月就走（目前第九天还有二十一天）

是否需要支付违约金，主要取决于你与用人单位签订的劳动合同中是否有相关约定。如果劳动合同中明确规定了提

上班未满2年，签订合同保底提成一次未发，

您好，可以到当地劳动局劳动监察投诉。

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