我在一家食品厂从事司机一职期间有一单违章未处理现以离职公司以不处理违章不发放最后一个月工资为由意图不发放工资当时离职时未到约定日期便让该公司提前放离.为此不想处理这单违章工资能收齐吗？
其它综合
2015-12-22 09:54:08
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
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向劳动部门投诉吧
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不合理的，需要向劳动局投诉
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