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员工试用期工作了11天而辞职，公司借故不发工资，是否合法

其它综合

2015-12-19 21:43:26

你好！违法，协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
这个是不合法的
不合法，可以要求已经上班的工资。
你好，向劳动局投诉。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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