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公司拿员工工资的100%来绩效考核,这样做合法吗?
合同纠纷
2016-01-22 06:22:17
共有7位律师解答
但是不能低于最低工资标准
要看具体的规则
不合法,
不服起诉。
不合法。.
不合法
不合法,不合法,
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