您好，我想问一下关于公司辞退员工的赔偿问题，我在公司一年多了，合同没到期，公司副总要求让我去支援另一个部门，但考虑到我不能同时做两个部门的事，就没同意，然后将我辞退。问公司说从没辞退过员工，不赔偿。这种情况公司该不该赔偿经济损失？现在我的合同也找不到了，申请劳动仲裁可以吗？
合同纠纷
2015-12-18 11:27:58
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照第八十七条的规定支付双倍赔偿金。即：按照以上计算方法得出结果后再乘以2。追问：当时离职单上写着辞退,这种情况属于哪种类型，另外合同丢了影响吗？
-
建议申请劳动仲裁，维护权益
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
关于公司辞退员工的赔偿问题，我在公司一年多了，合同没到期，公司副总要求让我去支援另一
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
我在公司工作三年，合同今年五月份到期，没有续约，一直工作到这个月，公司以收购开除我，请问公司是
尤辰荣律师已解答获取解答 >
-
我的合同没到期，但公司要辞退我，因为公司业绩不好要裁员！我已经在公司工作四年多了，合同没到期可
找法网咨询顾问已解答获取解答 >
-
公司因为经营原因，要裁员，又不愿意赔偿工资，我工作三年。 了解一些公司违法行为。如果公司辞退我了，
何玉娟律师已解答获取解答 >
关于公司辞退员工的赔偿问题，我在公司一年多了，合同没到期，公司副总要求让我去支援另一
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
员工怀孕公司是否可以辞退员工
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
关于公司辞退员工的赔偿问题，我在公司一年多了，合同没到期，公司副总要求让我去支援另一
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司什么情况下可以辞退员工
劳动纠纷
没有续签合同，单位可以随便炒鱿鱼吗
劳动争议案例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司辞退员工的补偿问题
经济补偿知识
公司辞退员工的补偿问题
经济补偿知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
公司辞退员工的补偿问题
辞退员工补偿
没有按照公司的安排加班，就被辞退了，公司违法吗?
经济性裁员
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我