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我和单位已续签2次劳动合同(各2年)现第三次，单位这次签3年，我想签无固定期限是否可以，谢谢

劳动纠纷

2016-01-20 06:23:17

可以，你要书面提出保留证据，
建议书面提出
可以的，。
可以
可以申请签订无固定期限合同
可以要求签订。
你要书面提出保留证据
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订立无固定期限劳动合同的情形有哪些

我和单位已签过2次固定期限劳动合同，现单位到期和我解除合同，

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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01:22

无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

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无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

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连续签合同2次，每次签约2年，第三次签合同是不是就要签无固定

劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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01:43

第二次固定期限劳动合同到期后可以终止吗

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已和公司签过4次2年合同，这次合同到期后是否可要求签无固定合

<p>如果合同有约定是几年，合同期限就是几年，没有的就可以一直持续。</p><p> （1）有固定期限

现在单位不给我签第三次合同了，是否可以要求单位和我签第三次无

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳

我在同一个公司工作了8年，期间一共签了4次合同，2016年到

你们有权要求签订无固定期限劳动合同。

我属于事业单位聘用人员，签固定期限合同一年一次已连续6年，我

可以向劳动局投诉处理

连续签过2年合同后有3年没签合同，但是单位了又让重新签定为1

你好，发生争议之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维权。劳

连续签订了两次劳动合同，每次3年。今年6月份到期，可以签无固

可以要求。

单位和员工未签订劳动合同，员工需要赔偿单位损失吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

我的单位对我有罚款，这是违反劳动法的。我能申请被迫离职吗？

可以向劳动局投诉处理

出国工作的手续已经完成。但中介要求我支付违约金是否合法

您好，依据合同约定处理

厨房已经承包出去了。厨师还没有和我们签订劳动合同。

你好，建议协商解决

单位未能出具离职证明，员工是否有权请求单位赔偿其经济损失

有权。首先，向劳动监察部门申诉，要求单位按法律规定出具离职证明。若单位拒绝，可申请劳动仲裁。如仲裁结

天津拖欠工资多久可以要双倍补偿金呢

用人单位无故拖欠其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：

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法律分析：产假最多休158天，包括法定产假98天以及地方规定60天。女职工生育享受98天产假，其中产

坐标，石家庄单位已口头通知我，因公司业务发展受阻，要裁我。

怀孕被辞退维权如下：员工可以与单位协商，要求单位继续履行合同，或者要求其支付违规解约的赔偿金；协商不

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