今年6月15日入职，经过两个月的试用期，8月16日转正。之后因为受不了老板要我们无偿加班（周一~周五加班到晚上9点，周日再加班一天），没有加班费也没有调休，最近几次周末加班没参加。现在老板要辞退我，应该怎样补偿才合法呢？ 是否应该索要之前的加班费用？ 如果老板想通过降薪逼我主动离职，我该怎么做？
劳动纠纷
2016-01-20 06:23:59
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今年6月15日入职，经过两个月的试用期，8月16日转正。之后因为受不了老板要我们无偿加班（周一周五
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